Feedback y evaluación del desempeño
Una valoración de

Curso dirigido a directores, técnicos y responsables del área de recursos humanos
El curso va destinado a los que deseen conocer las técnicas de Feddback de apoyo y correctivo con sus colaboradores, la implantación de un modelo de evaluación de competencias y el uso de un software específico para el desarrollo del Talento en su organización.
10 horas a través de una plataforma GameTraining con dinámicas de juego amenas y divertidas.
Videoconferencia individual. Presentación de Software Gestión del Talento
¡Porque, a diferencia de las plataformas online, vas a aprender con dinámicas de juego tipo trivial de manera amena y divertida!
UNIDAD 1. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Qué son las competencias. Componentes de una competencia. Utilidad de un sistema de gestión por competencias en la empresa y pasos para la puesta en marcha de un sistema de gestión por competencias.
HERRAMIENTA: Diccionario de Competencias
UNIDAD 2. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Definición de la Evaluación del Desempeño, conocer los objetivos de la Evaluación del Desempeño. La Periodicidad de la Evaluación del Desempeño, los Factores y escalas de Evaluación de Competencias. Fijación y Seguimiento de objetivos, la entrevista de Evaluación y el Plan de la entrevista de Evaluación.
HERRAMIENTA: Plantilla Evaluación De Desempeño
UNIDA 3. FEEDBACK EN EL TRABAJO
Definición del Feedback. Características del Feedback, los tipos de Feedback, las utilidades del Feedback. Como aplicar Feedback en el trabajo. La entrevista de evaluación de desempeño. Errores en la entrevista de evaluación de desempeño.
HERRAMIENTA: Plantillas para ofrecer Feedback. CAE. CERE. Bocadillos, etc.
UNIDAD 4 . EVALUACIÓN 360º
Concepto de la Evaluación 360º, ventajas y desventajas de la Evaluación 360º. Las fases básicas por las que pasa la implantación de la Evalución360º. Roles en la Evaluación 360.
HERRAMIENTA: PLANTILLA PARA FEEDBACK 360
UNIDAD 5. SOFTWARE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y GESTIÓN DEL TALENTO
Software Talent Valora para la gestión del Talento. Formación mediante vídeoconferencia presentación de la aplicación . 1 hora
Formación online. Metodología basada en la Gamificación, el juego, ¡aprender jugando!
Se accede desde cualquier dispositivo (PC, móvil, Tablet..)
Contrata también el Pack de sesiones de aula virtual o vídeo conferencia en directo, con nuestro coach experto.
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- Duración: 10 horas
- Precio: 80€
- Precio + Experto Aula Virtual: 140€
- Modalidad: Online
- Audio: Español
- Lecciones: 5
- Alumnos: 832
- Vídeo: Si
- Gamificación: Si
- Aula Virtual: Si